Conheça seus direitos durante e depois da Gravidez!


Depois do resultado positivo, um milhão de dúvidas e preocupações passam pela sua cabeça. Uma hora ou outra você vai se pegar pensando: como fica a relação com a empresa em que você trabalha durante a gravidez e depois que o bebê nascer? Afinal, ter tempo pra ficar com o filho é o que toda mãe espera. Mas, calma, toda grávida que trabalha com carteira assinada, ou em trabalhos temporários, terceirizados, autônomos ou domésticos, tem direito à licença-maternidade. Mães adotivas também podem pedir o afastamento remunerado, nada mais justo.

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